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那简直太难了。好多私人企业,看到女的,上去就问年龄,25往上就问结婚打算之类的,还有很多压根儿就不给你五险。 而且刚毕业大学生,22/23岁的,大把大把的女大学生儿,又好忽悠又便宜。未婚未育的,基本都26-30了,混了一段时间的社会,收入要求的也会高... 全文
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主要是这类公司人力不想承担孕妇的带薪假,一个萝卜一个坑,休产假了,又无法找一个临时工,所以里外岗位工作会空岗至少半年之多。所以难点在此处。
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这个问题我不知道怎么回答你,因为我一直位居低层管理,上面高层与老板的心思我不知道,不好意思
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