没有新消息
更多内容
写回答
桀骜不驯的人如有才干,且人品没问题,是为璞玉,可重用。
3赞
0踩
0评论
桀骜不驯者,一般来说或有其过人之处,我们应该通过各种考察性的指令性任务指派,看他们完成任务的方式和质量,是否在完成任务的过程中有变通能力的同时又能将公司的根本利益放在第一位,在灵活运用方式方法同时对大原则的遵守和把控是否得当,任何牺牲了公司根本利益和... 全文
2赞
公司的制度应该是公平地对待每一个人,每个人都应该遵守,违反了有相应的处罚。
如有才干但德行堪忧,是为毒瘤,还是早点放弃为好。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容