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我个人认为你可以如实说,也可以选择这个属于个人隐私。关键看你的态度和公司对你的认可度。还有你要自己权衡一下公司人事的态度。任何时候都不建议伪造和说谎,有时候你的诚实态度更重要。
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如实说明 不要因为这种小事给人留下“撒谎/作假”的坏印象 其实不仅是流水对不上 未来公司一旦背调 也会发现你的工作时间有出入 所以不如提早告知 争取弥补过失
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“做错事要认,挨打要立正”气势上绝对不能怂,也不要想那些有的没的,做个假资料什么的,老老实实的承认错误,实话实说就行了,没什么大不了的
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