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合适!非常合适!为什么? 1,首先讲一下没做好的原因,一定要真实,是自己不认真就说自己不认真,是自己疏忽就说疏忽,不要说客观原因,就说自己的。 2,说完以后说说自己入职公司以后做的突出事情,特别是做了谁也不知道但是对公司特别有利于发展的事情。 3,说... 全文
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不太合适,带着情绪离职是不明智的选择。 就事论事。 真的想离职,应该好好的规划一下!
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这会给对方一种错觉“他果然能力不行才不干了” 哪怕真实原因的确是自身的弱点,这种观念也会影响你的后续求职。 所以离职,要冷静,不要自断前程。
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工作和辞职不要混合一起,不能有感情情绪在里面,不然会影响自己判断。工作没做好找到原因,下次类似情况不要发生,对于辞职就更好平台发展可以考虑。
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