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很多年轻人本领不大,口气不小,干活不多牢骚不少,这一点是很多人失败的最大原因,所以要准确定位自己,不要觉得自己很重要。
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第一、干活能力是根本:任何一个领导手下都缺不了干活的人,年轻人刚进单位的话,一定要锻炼自己的办事能力,锻炼自己的干活能力,而不是相信社会上各种传说,光会请客吃饭拉关系是走不远的,归根到底还是要看工作,那是底线;第二、任何工作归根到底也是做人的工作:写... 全文
做事情要留余地,不要心急。
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少说少评论,多看多琢磨。
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