没有新消息
更多内容
写回答
国家现在在延迟退休年龄,我觉得我们本身可能无法改变这个现状和无法改变自己的年龄,更多的应该是花更多的精力来提高自己的能力,让自己的能力和年龄和经验达到一个平衡,也许我们会拥有更多的机会,还有就是一定要提升自己,不要眼光指定在普通岗位,而是随着能力年龄... 全文
39赞
0踩
0评论
40岁还行吧,不过一定要不断学习新的东西才不会被淘汰
5赞
1评论
年龄设置是一种资源优选的竞争结果,不过这也是企业的局限性,因为他们认为年轻的冲劲比经验更重要!可喜的是很多经验岗位(除了岗位经验还有人际经验)越来越突破了年龄设置!40岁以后搬砖比不了年轻人,但如果动脑子的岗位,还是很有前景!
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容