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但是因为年龄大还未婚但是因为年龄大还未婚人事和老板需要再商量一下,之后就没有了下文。我该怎么办??
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感觉今年找会计的工作有点困难再加上年龄大未婚,更加困难,员工的稳定性真的跟年龄有关吗?我觉得跟公司的发展空间有关,想离职什么年龄段的都有
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先结婚在找工作,老板最怕的就是女员工结婚生孩子。提前完成,才能安心工作。
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不是大龄剩女单一问题,而是找工作的人都会遇到这种事情,工作难找是必然的,一个是单位人手并不需要那么多或者业务量并没有大到必须要招新员工的地步,二个是单位招聘是假的,三个是国内打工市场各种潜规则和无理要求是长期形成的,不是没原因,只是原因很简单,没有办... 全文
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这两年找工作不容易,以后可能会更难,调整好心态,轻易不要换工作
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就说自己小孩有了,在外地给老头老太带不就行了。以后结婚也不请这些同事。一点人情味没有的单位。老娘凭自己本事进来的。至于以后又生孩子了,你就说老娘二胎你管的着吗,继续享受产假。。。。现在根本没有稳定的工作,干一天是一天。人不能太老实。
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30岁好年龄,不大不小,你未婚我未娶,我是未婚剩男,43岁了,考虑一下吧
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着急招人的企业,只要遇到能力合适的人,巴不得让你赶紧上班。凡是让回家等通知的或者没下文的,基本上都是不着急招人
感觉现在这些公司招财务想要天上人,面试无数家公司都没有结果
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30岁难的话,35岁就更难了,很多公司招聘都要求35岁以下,国家又延迟退休,完全是不给35-60之间的人活路
改应聘出纳试试
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