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应聘者在面试之前弄清楚公司招聘的职位要求职员具备哪些方面的素质,想一想自己是否具备相关的资历,同时应聘者还要对应聘公司所处行业的发展现状和面临的挑战作一定程度的了解。
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从落座到面试前与面试官的寒暄,问候,以及作自我介绍,就要开始努力营造和谐的面试气氛,拉近与面试官的距离了。
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你进入面试房间是否知道敲门示意,进来后是否顺手把门带上,是否主动向考官问好,以及你是否能从容地坐在考官的包围当中,都是在面试阶段需要考查的要素。
面试者可以分为以下几个点:1、应聘者在面试中不能理解面试官的问题,回答的答案与面试官的问题相差千里,这种应聘者难逃被拒的命运;2、应聘者在面试回答中说了一大堆,有答到点子上的,也有跑题的,通常被面试官认为思路混乱,多数情况下这类应聘者也会失败;3、切... 全文
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