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一般hr在网上发布招聘信息,都有明确的岗位需求,筛选简历的时候都有很强的目的性,所以简历要针对岗位进行设计,最好一个岗位一份简历,千万不能洋洋洒洒,把自己的所有经历的都写进去,占满整个页面,别寄希望于hr在你的简历上发现你还有其他的特长,然后会推荐你... 全文
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简历内容要丰富,能写的都写上。
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尽量投基础岗位,这样的岗位要求一般不是太高,也容易获得面试通知。
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确保自己的简历能够被hr和技术负责人都看的懂,让不懂技术的hr也能从简历中清楚地读懂你的经历。
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