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不管能力大小,入职后低调点,多做少问(少问不是不问不够通,而是看同事为人,做事态度等等)。当熟悉了公司环境人员关系,你也表现出你的能力,自然会有好相处的同事(人以群分,小团体在哪都有)
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这样的公司能给谁保障
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身正不怕影子歪
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面试的时候跟面试官如实说出以前公司出现的不愉快!就算搞动作也没关系!
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