匿名

#offer降薪#该降薪吗?该挽回吗?

一面电话聊的挺好，二面视频也挺好，三面前资料写了期望薪资，hr电话来压价，我想着三面完了再说，也问了几个朋友都说不建议降，结果没降谈崩，三面取消。后来问了朋友，说我要的薪资是他们公司经理的薪资，估计给不到，已经一个礼拜了，别的面试机会也没有。期望年薪税前18w，降到15w。

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冰泪唯美

不降跳槽就是要高薪啊不然跳槽干嘛

创建于: 21-03-20

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信

不降既然谈崩之后过了一段时间了，降了也没有挽回余地了

创建于: 21-03-20

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fanny

不降我挺后悔降新的

创建于: 21-03-20

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稻草人的无名指。

创建于: 21-03-20

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创建于: 21-03-22

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金彦敏

创建于: 21-03-22

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不惑之年

创建于: 21-03-20

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周蕊

创建于: 21-03-20

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仙女山的月亮

创建于: 21-03-29

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创建于: 22-02-03

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#面试经验谈#一面二面三面内容上有什么区别

#面试通关指南#二次面试谈论薪资，期望10-15k，HR问这个是硬性要求吗？我说是。之前其它的聊的挺好，没戏了吗？

一般面试说对薪资有什么期望的时候，该怎么说比较好？

几次通过一面二面，最后有三面，最后都问我什么想要问的，在一面二面的时候我都问过了。三面真不知道问啥？

昨天去学校面试了当场人力叫了主任二面主任说你别走了又叫了领导三面

薪资是3000到5000

被问期望薪资，结果说低了怎么挽回呢

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