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如果能明显感觉到领导不喜欢自己,还有必要呆在这个公司吗?
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不辞职 我是老板看不上我的学历和证书,说一个四级证书的人,能在上市公司做经理,他没有看到我的中级经济师,入职去了,也是各种挑剔,我不信不能让她刮目相看,原则坚持,等他辞退。
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辞职 辞职是必须的,但是要让领导把你离职,这样能搞到赔偿金。前提是:工作完成,不能留下把柄。我的经历:领导看我不爽了,不断地加工作量,逼着我离职,我稍微一点小问题,就不断地放大,但是,我是按照他的意思来的,我留了证据,给他看,他也不能说什么,我还把工... 全文
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不辞职 这要分两点出发是不是试用期刚几天?刚几天就妥妥准备下家;要是签订合同,他(她)喜不喜欢你不关你事,只要不是处处针对你,工作什么的为难你为啥离职?要是单位解雇你是需要赔偿的
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不辞职,不过必须着手做好招下家的准备,让老板辞人,尽可能不主动辞职,老板会等你主动辞职,一旦他耗不起了就会让人事和你谈,你拿了补偿金再走是最好,拿不到一切离职材料一律拒签。
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不辞职 如果是签了合同就不要辞职,他喜不喜欢你没关系,不要怕他针对你,你敢针对我,我就去告你,他敢克扣待遇,你就去劳动部门告他,你放心,只要签了合同,除非你自己走,否则难受的就是他,非要看你不顺眼就解除合同啊,按劳动法来,该赔的一分都不能少。大家都是... 全文
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不辞职 老板不喜欢你可能是你情商不够高,没有处理好和老板的关系,但涉及到现实利益问题,肯定不能因为老板不喜欢你就辞职,因为主动辞职是没有经济补偿金滴
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辞职 亲身经历,老板不喜欢,再忙老板也觉得我在偷懒,老是觉得我在瞎忙,然后有其他工作了就喜欢丢给我,忙到最后的结果是继续加工作,理由就是我看你挺闲,给你的活儿都能做完,呵呵,不勤快是罪勤快也是罪
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没有哪个人能保证会在一家公司干到退休,保证能换的资本,再考虑要不要换 。希望你从自己职业发展角度考虑问题。老板不喜欢我换一家还是不喜欢怎么办?老板不喜欢是否影响工作。这家公司对职业发展有没有帮助。是否做好了换工作的准备。找工作要谨慎,换工作更要谨慎。
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如果这个时候产生了这样的疑问 那最好辞职 老板不喜欢你 这时候的你一定是有察觉了 在内心中产生了疑问 试问一个把自己的情绪容易放在表面的人 这时候你做什么都容易被针 不自信的你就会不停地踹测自己 甚至怀疑自己 导致心情会低落 ... 全文
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辞职 如果你有能力,但是老板就是不喜欢你,有些公司,老板可能看中的不是你的能力,而是凭自己感觉和喜好,这样的老板,不可能做到公平公正,安排工作更会有私心,如果这样的话,你直接走人就好了,因为没发展前途,更会让自己不开心
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