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不卑不亢,要有气场,一定要专业,尽量轻松的沟通最好了
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该咋沟通就咋沟通呗?怕啥 我上招过年薪2-300万的高层,下招过3-4000一个月的基础岗。其实我感觉越高职位的人沟通越顺畅,都是老江湖了,人家为人处世比咱明白。
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请问你是贵公司的高层管理人员? 关键是与其沟通的内容是什么?并且你是啥层级的管理人员?若你是个招聘的专员或主管和经理,那你应该让人力资源总负责人与其沟通。
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谦逊有礼,千万不要拿你那肤浅的认知去跟候选人沟通,层级不同,聊不到一个频道上,候选人会非常的反感。给自己定位成桥梁的角色。基本信息符合要求,推荐给大领导去面就行了。。。
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