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去国企,光是双休这一点就选国企,双休真的太重要了!私企的13000不稳定,在这个私企活着的时候是13000,经历一下经济危机,可能你工作都没有了,再差一点还会被拖欠工资,扣工资,所谓的绩效,不签在合同里的,在公司出现经济危机的时候,打官司都有可能拿不... 全文
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我台企11000双休
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你看国企能不能干到退休,如果可以就国企。不可以干到退休的话就选择私企。既然都干不到退休,为什么不在有限的职业生涯多挣一点呢?
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看你年纪和家庭条件了
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隐性福利多的国企不建议现在就辞,至少等快碰到晋升天花板了再跑。毕竟一个人精力再多 也未必吃得消私企大干快进疯狂加班的毒打。
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去国企,双休好,工资有保证,私企工资高,不知道按时发不,画饼充饥,
效益好,福利好的就选国企。
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现在不像以前了。除了垄断型国企其他的都可能倒闭。不过国企的低月薪看起来很吓人,但是国企发福利累积到年底可不是月薪×12这么简单。
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看你看中哪个
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那你看你需要什么了,同样的工作,国企肯定福利会好点(五险一金、按时上下班),需要按部就班的工作和生活,就选国企!而私企薪资高!
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