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就是你应聘这个岗位的工作,有什么日后发展的打算,比方出个三年计划,第一年做什么,个人发展到什么地步,第二年做什么… 所以,你在应聘前可以做个草稿,打好谱,避免被动。
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如果说面试的时候被问到职业规划,首先第1个这个职业规划一定是近期的,不要太遥远,第2个就是职业规划一定是合理的可落地的,有可能实现的,一定不要回答那种高大空。还有你的职业规划一定是围绕着你今天所要面试的这个岗位来回答。只有你的未来规划跟企业的发展方向... 全文
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所谓规划,我个人认为,应该是3至5年为一个周期,自己的一个职业打算,不用太具体,但要充分考虑自身优劣势,需务实些,要脚踏实地,不能好高骛远不切合实际。
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我希望在某个领域持续发展并且有所突破,可以在圈子里小有名气。
你的职业规划是什么?一辈子天天坐在这找应聘者的茬吗?
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