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业务岗位,提前一个月向公司提了离职,然后我负责的一个客户未结货款跑路了,老板以此为由打算克扣我底薪,我可以申请劳动仲裁吗,有正式合同
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自己该要的,肯定要完,如果违反了公司入职时候讲好的规章制度,那就该扣就扣
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可以的,这主要责任不在你。未结货款部分可以不发提成,但是应发的工资必须给!
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