没有新消息
更多内容
写回答
回答问题要有逻辑,不能前后矛盾,等考官把问题说清楚,不要着急抢答,要慎重思考问题,当考官提出的问题过于尖锐或者应试者由于专业知识水平的限制难以直接回答时,应该采取回避前提的方法。
3赞
0踩
0评论
第一、面试的目的是合作,招聘人员对考生的态度一般都是很友好的,他们目的是把优秀的人才选进自己的公司,以此来增强公司的竞争力,而不是为与面试者一比高低;第二、面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职,即使是考官,他也是为别人做事拿钱,没理由比你高... 全文
2赞
不要在面试中没有面部表情,说话的语调跟蚊子一样,眼睛老是盯着桌子,也不要面部表情太丰富,声情并茂过了头,声音大到连会议室外面的人都听得清清楚楚。
1赞
注意语言表达,回答面试官问题要言简意赅且有条理,回答不要太模棱两可。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容