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就是这么浪

我认为一个正常的公司正常的人员流失率都不会很高,一旦人员流失率高了里面肯定就有了它的原因?

这样的公司正常入职半个月,没有给你正常的职责工作,还给你安排出去一个人拿广告去招聘,正常吗?

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