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今天应聘一家畅捷通实施岗位,开出的试用期工资3500,后期4000,自配电脑,做不够一年离职赔偿公司三个月试用期工资,我也是个新手学历高中,很烦
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实施就是永远在出差 年轻点儿没毛病 年龄大了想想能折腾的起不
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高中好啊! 你这学历那个公司要你? 实施也是可以发展到总经理的 毕竟是erp范畴 而且为啥最适合做实施了! 因为学历低 思维活跃!不受限制!反而是好事!你需要的是行业经验!这个看悟性和行业经历!
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是做什么的?其实你自己都已经察觉这种公司很不对头了。
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我笑了,还有啥说的,不去呀,直接跟他说我给你白干三个月得了
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高中学历如果你还年轻建议再提升一下自身学历,当下的时代脑力劳动还是会多一些,尤其是互联网相关行业。学历起步也大多都是大专了,好多211出来的本科一个月薪资也不过才五六千,你如果觉得这家公司薪资不合适可以去看看现在应届生大多数都能拿多少,注意我说的是大... 全文
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这公司、这工作不能去,就是个坑。
就这公司需要考虑吗?合着,干三月还要倒贴
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逗我吗?问他要免费打工不
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太扯了,赔三个月就离谱
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3k多还要这要那的,去就不错了~
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