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一般应聘没接触过的行业工作,这种情况企业都不会考虑录用。对于过40岁的人找工作,因在职场上有过十几、二十年的经验,薪资待遇要高于年青人。企业招聘您主要是看好您在这个行业的人脉、关系,以便能给他带来可观的利益。如您没接触过的行业就没有可利用的价值,企业... 全文
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怎么说呢,我感觉40岁只要是长时间干过中层的,除非那种技术含量特别高的岗位其实什么都能干,尤其是营销管理,毕竟眼界,经验经验在那呢,别说我们,你看那些大佬,做it的去做金融,做金融的干地产不都很成功吗?但话又说回来,作为企业来讲,招聘中层是很慎重的,... 全文
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同为40岁 16年自己做生意的经验 19年把国内生意教给老婆打里 出国开发国外市场 但由于疫情影响 20年底不得不清退回国 现在正在找工作 不好找啊。说时候 做了这么久生意 什么都懂一点 不过也都不是很精通
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主要还是年龄,有时候不得不承认上了40很多公司,怕待遇满足不了,工作激情,不太好管理,当然要相信自己一定行,多争取,多努力,加油
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是的,到40企业首先考虑是熟悉的行业人员,可能,您在之前的销售管理过程招新也会是这么考虑的! 这也是很多企业为减少培养新人,多创效益为首选!
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