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实习生与正式工本质的不同是没有劳动合同,实习生通常是到公司熟悉工作流程,并没有劳动合同的约束,公司提供平台供给实习生锻炼,有些实习期间表现优异的也有机会留用,而正式工是有劳动合同的,与企业建立了合法的劳动关系,履行自己员工义务的同时也有享受企业各种各... 全文
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简单来说就是做同一份工作,实习生工资少、福利少、社会保障少,正式工则相反,并且有许多额外福利。
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实习生与正式工当然是存在本质区别的,实习有利于提前进入社会,提前走入职场,这样的初体验对于每个即将步入职场的人来说是非常宝贵的。
一般正式员工的待遇是高于实习生的,但是也不排除一些很棒的企业,正式员工享有五险一金以及福利补贴,依法享有年假、产假、婚假等假期,以及一些因公培训等福利,而实习生均不享有以上福利,也不享有社保和公积金,顶多具有商业保险。
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