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跟我之前差不多的情况,会的很多,但都不精,在企业更像是一个短期万能胶,但是难就难在工作不精,没有自己的核心竞争力。一旦企业要做人员调整,像我们这样的人会是第一批被淘汰的人。个人建议: 1、找到自己的核心竞争力,针对这一点去加固,自学或者问别人。 2、... 全文
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建议读一读哲学。
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你可以把自己会的事情列出一个清单,然后增加第一个评估维度:取得的成绩或者是成就感,重新排列;然后再增加一个维度:喜欢,愿意花时间精力深入研究。 排名出来之后从第一个开始深入钻研,提升自己的能力。
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最好是做个全面的评估和梳理,对自己有个更清晰的认知,有助于找到方向,必要的时候可以找生涯咨询
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周恩来总理曾说,宁精勿杂,宁专勿多。只有把太阳光聚焦到一点才可以发挥出太阳光的最大能量,想想自己喜欢什么,最擅长干什么,然后一直走下去
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会的多总比不会好的多,自己沒有特长可深挖,继续工作,会的多就淘汰不掉,工作中什么不会遇到力所能极就去做,久了工作中会有重地可用。
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就像开车,没有目标,燃料越多,离目的地越远。 职场也一样,没有目标,会的多反而不知道该做什么。 把自己会的,梳理一下,哪些只是会而已,哪些是精通、熟练、擅长的,从你最精通擅长的那方面入手,越擅长,做起来越轻松,越有成就感,越有干劲儿,那就是你的方向。... 全文
学东西要有熟人带才好搞,不然学好几年都学不到什么东西,除非你真的特别聪明
在这些职业里,每天早晨,你起床之后最想干的事,可以作为将来的发展方向
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会的很杂,但都不精!不如选择好一个行业和岗位踏实的做下去,只有成为行业和岗位的专家,你才能有根!有根的树才会枝繁叶茂!
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