没有新消息
更多内容
写回答
一、我们一般情况下这些劳动合同应该拒绝:1、口头的劳动合同;2、抵押劳动合同,绝对不缴纳证件和财物;3、卖身合同,霸王合同不符合法律规范的劳动合同;二、关于试用期:试用期一般不得超过六个月,同一个用人单位与劳动者只能签订一次试用期,一般情况下:小于1... 全文
3赞
0踩
0评论
试用期的佣金支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,即便是试用期劳动者也有权要求公司缴纳社会保险。
工作满一年不满十年,有带薪年假5天。
4赞
劳动者正常的工作时间是8个小时,平均每周不超过44小时。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容