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这个取决于老板对_企业成长的看法和观点……也许他认为企业是他一个的(没有上市前),也就走了谁(或则老板他驱使别人被迫走,飞鸟尽_良弓藏)都不重要,重要的是替补和备胎的问题……使他心慌,所以压力传递到人事这边,天天找替补【还必须凑够人数才行】
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