没有新消息
更多内容
写回答
很多企业放招聘信息,但是不收人,有的是为了给在职员工压迫感或目标,旧公司就是长年挂市政经理在上面,故意让员工知道,好好卖力就是你的,可是2年都没有一个面试或者升的,呵呵。。另外就是挂着收简历,了解市场,顺便做备用,你注意看看招聘的,就知道很多企业一年... 全文
6赞
0踩
0评论
可能是刷存在感的,可能是虚晃一枪已经内定,可能是你不适合,可能是看看市场情况,可能比较多吧
14赞
可能是信息发布与现实情况不同步吧,应先电话联系人力资源同意后再考虑面试!
1赞
人力指标考核任务
0赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容