匿名

#面试经验谈#现在的HR为了KPI都这么不长脑子吗？

前期没有任何联系只认为匹配度合适直接叫来面试，然后领导一面直接问谁招来的，无语

面试经验谈

收藏

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#中宠股份#为什么不给面试机会直接匹配不合适

#深圳宝新实业有限公司#匹配极好，为什么Hr直接认为不匹配

#面试经验谈#怎么知道Hr是不是在冲kpi？

#面试经验谈#有的HR特别随便，总是催促人去面试，即使不合适，也不提醒。你面试前会提前问HR岗位匹配度吗？

#面试经验谈#求职面试大求解！！！救命，目前还是0offer

hr什么也没问直接让你过去面试，是为了冲kpi吗？

找实习，投了一个校招的公司，投完简历Hr直接要和我约个时间面试，可靠吗？

现在都是要个简历就让去面试

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445