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现在很多不专业招聘看的是工作稳定性,看近几年毕业生前几份工作年限更是成为筛选简历的第一步,年限不足在非专业HR严重成了扣分项。另外个人意见,上级领导尤其是第一份工作的直系领导对你的职业生涯有很大的影响,领导不好,要么熬到他走,要么你马上离开,不要毁了... 全文
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