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35岁成了求职门槛,主要是因为35岁这个时间点真的很可怕,到了35岁,基本都是上有老下有小,中间的自己身体也已在走下坡路,论时间、精力、体力,都比不上刚毕业的年轻人,有小孩需要照顾,有老人需要赡养,有老公/老婆需要伺候,自己偶尔也会哪里不舒服,这些都... 全文
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这个还是和行业、国内国外、具体职位有很大关系。
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所谓的求职门槛,更多的是自己的能力瓶颈,企业需要的是能持续为它创造价值的人,价值越大越值钱,因此这个年纪,更应该充分发挥自身的优势,能力不足就去学,职场中只有不断学习,才能让自己立于不败之地。
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人到35岁,可以说是人生压力最大的阶段之一,此时求职性价比其实非常尴尬。
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