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我朋友还问清楚岗位职责,不是能力问题,就是招聘者想招的人是A,我朋友是B,奇葩的一家公司。 身边真的遇到太多了,同行们,前期做好招聘调查呀
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应聘者的问题。 应聘者首先要弄清楚自己需要什么,具备什么能力,有什么资源去匹配。 否则,浪费的就是大家的时间。
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应聘者的问题 很多招聘的觉得下一个会更好
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应聘者的问题 不太专业,岗位职责搞不懂,浪费双方精力!
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应聘者的问题
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