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除非老板跑路,不然没最坏的结果,提前一个月离职,写书面申请,到时间就可以不上班了,保留上班的一些资料,如果不让走去劳动局
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还得需要看是在什么情况下离职的
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入职前有说好的规矩,那就按照规矩办事,如果没有就看老板的钱包了
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