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企业也怕年龄大了,没有战斗力,老油条不好管理,但是我41岁了我一直坚信,看到自己能胜任的工作,我绝对要去争取,因为我有能力,有干劲,有想法,而且我看起来也年轻有激情活力,所以我个人认为,年龄不是问题,问题是怎么出业绩,怎么把工作做牛逼
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企业招聘设定年龄。那是他们的自由。 但是我呼吁这个社会,被设限的人完全有必要拒绝这个公司的任何产品或者服务。 另外,我好奇的是,他们在职的员工难道不会变老吗?
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看什么岗位,就事论事。不能偏面。
合不合理没有硬性要求
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正常
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