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招聘顾问的工作职责是:1、对招聘中的各环节向人力资源管理层提供报告和建议;2、进行招聘前测试和简历的筛选;3、向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导;4、负责规划各类招聘;5、负责扩展工作范围,设定底薪。招聘顾问的任职条件是:1、具... 全文
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