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漏发 HR每年不知道要通知多少人面试,发定位通常要加微信好友,面试有录取的加为好友没什么,不录取的后面删除好友感觉也不太好,你站对方角度考虑一下事情。
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漏发有时候别太敏感
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表示这个公司的人力资源不专业,需要回学校重学
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漏发 都有疏忽的时候,不要太在意
人资自身素质有待提升,公司用人问题
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漏发
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