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#求职帮计划#做了8年人事了,都是基础工作,擅长的是薪酬绩效,也做过招聘,是做专员接着学习,还是去做猎头顾问呢

还是去做猎头顾问呢

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猎头出身,第一选择肯定是甲方人事,但是自己有想换个行业的想法,做品牌公关或者策划,但是由于自己有没有这方面的工作经验,比较难找,做人事的话肯定是先以招聘为主,但不知道为什么现在惧怕打电话。小公司主要的工作是人事,可以辅助策划或者平面设计师工作学点东西,在学校里学过psAI等软件,但是有怕自己做不好,大公司应聘了招聘顾问,薪资还可以,是专门做中高端职位的招聘顾问,不知道该选哪个好?

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