#求职帮计划#入职了一家公司，招聘专员，在公司缺编，招聘紧急情况下，如何缓解招聘压力。

如果以后想要人力资源全盘接触的话，在公司现阶段分工比较明确的情况下，接下来的时间有什么好的工作方法去接触别的机会或是缓解招聘压力么？因为之前的工作有做过招聘，其实内心来讲还有抵触情绪，现在有什么好的方法树立自信心和找到新的工作连接点，请大佬指点。

收藏

举报

写回答