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轮岗半年,等不到都让人排挤走了。走的人还不知道咋回事,排挤走了他自己上位。关键工作上没做出啥成绩。整天部门离职,区域经理呆不住,老人让排挤走,新人换了几茬。某领导还喜欢占小便宜,占不上心里不舒服。
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试用期不到,被刘某领导排挤走了,部门员工离职率高,人员换了几批。工作能力不行,爱占便宜,往员工身上硬粘,脸皮厚。伪君子比真小人可怕。他懒,带的部门员工懒懒的,太懒了,道德绑架,帮帮忙,工作不独立,不要帮他。
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试用期不到,刘某领导排挤走了,招几个都是他排挤走的,新来的不知道啥情况。他领导的部门离职率最高,区域经理换了好几批,背后想人家副总好事,挤走人家自己上位。自己工作没做好,乱找事。爱占便宜,占不上难受。工作不独立,道德绑架。
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半年,等不到转正劝退了。
半年,等不到转正就劝退了。
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