没有新消息
更多内容
写回答
首先,关于“为什么+个人观点”的问题,希望提问者再次确定下这是不是真命题! 如果不是,其实基本的答案你应该有了;如果是,以下是个人的观点(不一定正确)仅供参考: 1.对比被领导赏识同事的行为、业绩,分析原因; 2.你做了很多但领导并没有看到完全体,需... 全文
0赞
0踩
0评论
情商问题。绝大多数员工都是尽心尽力的,到要想在其中脱颖而出,就要看情商了。
自我认可吧!因为影响因素很多,能悟出来最好
4赞
关键是自己的做事方式方法啊!
1赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容