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31岁了,一个工作年薪17,单休,平时加班,五险一金足额交,一个工作年薪17,双休,平时也加班,但五险一金基数5000,应该选择哪个
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1.看平台,大平台高科技企业更好,2.看企业规模,规模差很多的情况下,规模大的企业更好,3.岗位差异,不是岗位越高越高,而且看企业对该岗位的依赖程度,一个可有可无的岗位会成为裁员的首选,尤其是中层岗位!4.公司是否正规,足额交社保的公司更正规,能给员... 全文
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这个收入,首先不应该考虑社保养老,而应该考虑个人提升,这个收入如果能想上越一个层级,那收入可能翻一番。靠自己挣钱养老才靠的住,靠自己儿子都不一定靠谱。
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我认为还是单休靠谱些。
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双休啊,想什么呢。多多休息,身体重要,然后是双休日充电,为更好的未来冲刺
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我只有羡慕的份,工资这么高,你干一年相当于我们三年
这个要看自己心里想选哪一个更有利自己以后发展,工作环境和文化要比双单休和设保重要的多。
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肯定双休啊,除了工作还有生活和家庭
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都加班选双休啊,这么明显的区别还犹豫。
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双休吧 时间多一点
双休,钱是挣不完的
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