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1、明确公司对你的预期:这点看似简单可能在你刚入职的时候,你的主管或者mentor会交待你具体的工作内容,这个时候最好问一下,他们对你的预期是什么,比如他们希望你在实习1个月、3个月的时候达到什么程度,这部分一定要具体详细;2、快速弥补短板的途径:弥... 全文
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如果有其他同事对于某个问题需要大家的意见,可能这件事和你无关,但是不要吝啬贡献你的想法给他。
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在你做自己工作的过程中或者大家谈论某个方案的时候,如果有好的想法就大胆的提出来,不要总觉得你的想法不成熟,就绝口不提。
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工作职责都是这个职位表面上的内容,想办法去了解你的职位本质,对你之后的职业发展是非常有帮助的。
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