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1、从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题,很多大学生不能够适应这种身份的转变,以及工作中的种种压力,选择离职,但这不是解决问题的方法,职场新人首先要做到心态上的转变,才能够做好本职工作;2、对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知... 全文
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入职后尽快熟悉公司规章制度,工作流程,作为职场新人如果每天迟到的最后一分钟,拿着早餐外卖冲进电梯,满头大汗的坐在办公桌前,老板自然会发飙,也不要提前准备好东西,踩着节点下班,到时老板就不仅仅是脾气暴躁,简直就要让你卷铺盖走人。
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一些大学生进入职场之后,总是担忧自己不能够胜任现在的工作,光是担忧不解决问题,当前最紧要的是尽快熟悉和掌握新知,以适应工作需求。
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不少职场新人都有觉得自己大材小用,薪酬太低的感觉,但是薪资的高低往往由个人的商业价值而定,跳槽并不是唯一方法,提升自己的能力是关键。
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