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不管简历是否造假,只要过程中有面试复试以及背调的工作及其过程,都是一个双向的选择,不适应也不应当是什么诈骗之类的说法,所谓的诈骗是指不劳合获,这样完全是搞偏与理解偏了,只是付出的劳动,有考勤有出勤,就属于付出劳动的合法所得,是劳动所得,是不违法的,至... 全文
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简历作假即使得到工作机会,日后被发现,不仅仅很尴尬,一旦被辞退,你可能在这个城市行业内的求职都会受到影响。
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简历造假这是一种比较普遍的现象,毕竟现在物价奇高,生存困难,国家也不希望有大量失业人员也失业率存在,因此,企业不应当也不能较真,其实劳动合同就是劳动的合同,不管简历是否造假,只要过程中有面试复试以及背调的工作及其过程,都是一个双向的选择。
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看简历虚构的内容具体来做处理。
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