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这位职场人,你好。 关于职业生涯规划的设计。看到你的提问。我想这应该是很多人的疑惑和疑问。 首先你要明白以下几个问题。 你这个年龄段,需要什么。需要钱,还是抱负,还是什么。 个人认为,如果在这个岗位上,不能学再多的东西,那么侧重点应该向薪资方面倾斜。... 全文
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职场转型前建立长远思考思维模型,即1.把自己置身于变化之中,改变未来的因果武器——把自己放在未来的新职位去看去想,发现改变未来的因果因素;2.顺势是长远的 ,逆势是一时的——现在的逆势只是短暂的,要放长目光,看到它的长久的顺势;3.最长远的,是获得内... 全文
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您好,职业发展一般有以下几条路径可以参考: 1、向上看,如您描述财务总监,这条路需要有比较好的管理能力 2、向专看,如果您不适合往上升,可以在专业上提升,比如财务领域一般有注会等一些难度较高的科目 3、左右看,您可以考虑自己有没有其他方面的优势,可以... 全文
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任何职位想要做好,都不简单。不过我觉得你要相信自己,既然做经理这么多年,说明您有一定的管理经验和能力,需要在管理方面和专业方面更高的提高自己。不简单那就努力去提高,去尝试,也许你自己比自己想的要强。要自信更要努力提高技能。
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你们可以观察观察很多企业招聘的岗位要求,大型公司需要的不是人,而是人才,并且是复合型人才,又要懂财务又要懂技术。我经常看到驾驶舱的分析图,貌似是属于运营方面,分析比率,分析趋势,这和财务分析的套路大同小异。由于不同岗位的人掌握的专业知识程度不同,所以... 全文
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我也想改行,不想做财务会计这行
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我已经改行了 但都不容易
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财务人员不一定是非要往财务总监的方向走的哦!可以在第三方服务公司,也可以自己创业哦!
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本心早不想干财务了,但是马上5+了,还谈什么转型呀?本专业投简历被嫌弃年纪大了,迷茫中
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现在的考试和实战距离怎么感觉越来越远呢
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