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你提加薪,往往事情只会发展为两种状态:1、老板同意,但心情不爽,给更多工作你做;2、老板不同意,你心情不爽,决定辞职。这两种结果都不是什么好结果,第一种以后工作上会遇到各种刁难和穿小鞋,第二种就是逼自己跳槽了,而你真正的目的是在保住这份工作的前提要求... 全文
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要想工资涨幅大,提高自身的能力是最重要的,能力有限,欲海无边,能力过硬,金钱自来,有了过硬的能力才可能成为不可替代的人,才可能解决关键危机,才可能创造高利润。
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直接沟通比较好,落脚点是沟通自己的差距和努力的方向而不是升职加薪,表明自己努力上进的态度,希望做出更大贡献的想法,这是沟通的基础,上进的人才有被给予机会的必要。
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加薪有几个前提条件你得有:一是你的工作做的还算到位,最好每次的工作能够超额完成任务;二是你的同时关系处理的比较好,也就是在公司人缘较好,别人都比较服你;三是你的领导对你的工作还算比较满意,没有什么大的毛病被他抓着不放。
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