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简单的说首先对公司要有贡献,贡献分很多种,内部外部、氛围、管理、执行,做的好的自然领导都看在眼里,然后找机会和领导谈谈生活和想法,以及对未来自己工作的要求和向往,从侧面反应自己想升职加薪或者想加薪的要求。
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老板主动给员工加工资的真心少之又少,尤其干出纳的,平常不显山不露水,很容易被遗忘,但是凡事皆有技巧,谋略致胜:我们要站在老板的角度思考问题,老板认为什么样的人才有价值,喜欢什么样的人,我们要做好本职工作的同时,能干分外的事情;善于处理人际关系,有益于... 全文
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能给老板创造更多的收益,那样的话,老板更能对你刮目相看,而加薪的可能会更大些。
提高自己的能力,在公司多干别人不愿意干的活,但别一直想出风头,多干别人不愿意干的,主动加班,老板看见是最好了,如果老板每天看到你加班,问你做什么,你在处理别人不愿意干的,会对你有好的印象。
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