没有新消息
更多内容
写回答
如果你只是想谈加薪,而不是想辞职,那就要注意无论谈判是否成功,你都要含蓄地表达对公司的忠诚,即使最后没能说服老板给你加薪,他也会记得你曾经承诺的忠诚度。
3赞
0踩
0评论
在要求老板加薪之前,先把自己过去的工作做个总结,找出自己做过的贡献,做的不好的方面,提前准备好应对老板为难和提问的准备,同时还要对同行的收入,同等的岗位和工作量进行了解和评估,自己是否别人低,如果答案是否,就可以去谈。
2赞
提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价,先做些调查,了解自己的行业和所在位置的工资水平。如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。
1赞
首先自己一定要满足以下几点:第一、薪资是否和能力成正比,如果自己能力很高,但是没有高薪资,那么你就有足够的理由向老板提出加薪;第二、看自己是否能够被别人所取代,如果你在这个公司是独一无二,没有任何人能够取代你,某一项活或者任务只有你自己能够完成,那么... 全文
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容