没有新消息
更多内容
写回答
想有效的提出加薪可以这样做:1、用辞职要求涨薪:一般很多人都会采取辞职来要求涨薪,这种方式比较快捷且有效,但是也存在一定的风险,如果你的要求一旦被驳回,那么你就要面临失业的困局;2、个人找老板谈判:关于提涨薪这件事情,千万不要结伴同行,这样即使领导有... 全文
4赞
0踩
0评论
在提出涨薪之前,也不要私下和同事聊一些关于涨薪的负面情绪,如果被上面领导听到,不仅不会给你提薪,可能还会让你的工作丢失。
3赞
我们都知道对于老板来说,只有给企业创造价值的员工,才会被主动提薪,如果你不是那位创造价值的,就应该先做出成绩和态度,这样去要求提薪胜算会更大些。
2赞
不要认为威胁老板,就可以立刻给你涨薪,既然能够成立一家公司,不是你一个员工就能够吓住老板的,这样还有可能造成你未来发展的困局。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容