没有新消息
更多内容
写回答
学生档案:档案实际是指人事档案,是适应我们国家人事管理的一项制度安排,是个人经历的记录,也是人事管理和服务的依据,它与转正定级,职称评定,办理各种人事手续,工龄计算都有关系,毕业生一定要妥善的处理档案,如果没有找到心仪的用人单位,可将档案转至你的生源... 全文
3赞
0踩
0评论
在工作中常常问自己,你为谁工作,你是否喜欢自己的工作,在工作中是否感受到了快乐。
2赞
如果感觉目前的工作确实不合适,越早转行越有利,因为成本最低,未来收益最大。
在签订就业协议或劳动合同时,首先要注意与用人单位签订的协议或合同是否符合我国劳动合同法,对单位的相关信息,合同期限,工作内容,地点,时间及劳动报酬和社会保险是否都有明确规定,还应重点关注劳动合同内对试用期的说明。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容