没有新消息
更多内容
写回答
应届大学生进入企业的优势也还是有许多的:1、应届毕业生可塑性强,人们常说刚入职场的新人就像一张白纸,企业可以根据需求在上面描绘想要的图案,使应届大学生成长为企业需要的模样;2、应届毕业生潜力大,每年校招进来的大学生,经过了严格的选拔,许多都是非常优秀... 全文
2赞
0踩
0评论
应届毕业生学习能力强,有激情有活力,年轻人精力充沛,有想法行动力也强,接受新生事物也比较快,企业也愿意招收更有激情的员工,促进团队年轻化、更有活力。
第一份工作对年轻人来说具有比较重要的意义,虽然应届生的流失率比较高,但只要企业正确引导,应届大学生们是很容易对企业心怀感激或产生依赖感的。
4赞
应届毕业生是一张白纸,容易改造,利于管理,招聘一些往届毕业生,往往本事大,想法也多,管理难度大。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容