没有新消息
更多内容
写回答
责任:按照过去 这个岁数都可以内退了“千万不要这样想”,家庭的责任,与九零后缩短红沟,还年轻需要证实自己等等因素,要求我们需要继续的奋进奔波。 现实:这个岁数有经验,责任感,有耐心,感恩心……这是九零后八零后没有的;很多公司年龄设在45岁以下,优秀的... 全文
5赞
0踩
0评论
只要有能力,就能找到,到那个公司都要有能力,能给公司创造利益
2赞
53岁当然可以找得到的,我觉得完全是没有问题的,只要你努力去找都是可以的,怎么可能找不到呢?只要你努力去找肯定是找到太多,肯定是没有太大问题了。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容