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那种帮用工单位招聘员工，合同签的不是用工单位，而是第三方，这样的靠谱么？
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#中国普天信息产业北京通信规划设计院#用工性质是第三方派遣还是签正式合同
0回答
#实习生/兼职#我的工作是通过人事外派签的临时总工协议，协议上写的是三个月左右，自愿放弃社保五险一金等费用。可是这个工作一干就是两年半，期间也没有再签（续签过）任何协议（合同），直到去年的十二月所工作单位通知项目将在一月底结束，据我所知项目并没有结束。请问用工单位是否违法？中介公司是否也违法？
1回答
#求职帮计划#单位要求签第三方合同，福利待遇跟正式员工一样，可以签么
3回答
#淘宝打包#现在的企业都用劳务公司招聘，合同也是跟劳务公司签，工资由用工单位打给劳务，然后劳务抽成后再发给工人
0回答
#电商运营#现在有很多帮人找工作的公司都在招聘，而且都是国企或者是很好的单位，工资待遇都很好，要求不高。
5回答
劳务派遣被用工单位退回劳务公
2回答
工程分包单位用什么方式解决用工合同问题比较妥当？
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我在某公司上班，合同上盖的是用工单位的章子，工资由劳务派遣公司发放，但是我与劳务派遣公司无任何合同关系，劳务派遣公司与用工单位也无联合法人，然后今天领导告诉我四五年后你有机会转正，目前无五险一金，天天惶惶不安，而且不喜欢去小村子出差像坐牢，这样的公司还有必要呆吗
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有人知道甘肃卓云科技有限公司吗，我了解的是他们公司是先签订四个月培训合同，后面签用工合同，培训期每个月发八百工资，培训费用接近2万，这些费用从后面转正的工资里扣。培训合同保证转正后（签用工合同）工资4000-6000，签3年或5年，我想问这个公司靠谱吗？
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